20. Bí quyết tìm việc qua Internet

 

Từ lâu những tiện ích của Internet đã giúp cho mọi người có nhiều cơ hội tiếp cận với thông tin và có cơ hội tìm việc làm cao hơn. Tuy nhiên, nó vẫn đòi hỏi bạn phải có thời gian, khéo léo, cẩn thận và kiên nhẫn. Sau đây là một số lời khuyên khi bạn muốn tìm việc qua mạng Internet.

 

Tim viec qua Internet


  1. Sử dụng những từ khoá trong sơ yếu lý lịch

Khi gửi sơ yếu lý lịch lên mạng, bạn hãy khéo léo cài những từ khoá cần thiết như những từ liên quan tới nghề nghiệp hoặc công việc bạn đang tìm kiếm vào trong bản sơ yếu lý lịch. Ông Greg Cardenas, Giám đốc trung tâm Nguồn Tài năng của công ty dược phẩm AstraZeneca (AZN), khuyên ứng cử viên nên sử dụng từ khoá trong sơ yếu lý lịch bởi khi nhà tuyển dụng tìm kiếm ứng cử viên trên mạng, để khỏi mất thời gian, họ sẽ tìm kiếm theo từ khoá. Bạn có thể thích hợp với công việc nhưng nếu không có từ khoá thì sơ yếu lý lịch của bạn sẽ bị nhà tuyển dụng bỏ qua.

 

Với từ khoá, bạn sẽ tăng cơ hội để sơ yếu lý lịch hiện lên màn hình của nhà tuyển dụng một cách nhanh nhất. Chỉ nên sử dụng từ 5-10 từ khoá, nếu sử dụng quá nhiều sẽ khiến bản sơ yếu của bạn trở nên cứng nhắc.


2. Hãy lợi dụng “các nhà môi giới việc làm”


Nhiều công ty và các website việc làm có sử dụng chương trình tìm kiếm việc làm phù hợp với yêu cầu của bạn. Ứng cử viên chỉ cần nhập loại công việc cần tìm và hệ thống này sẽ thông báo cho bạn (thường là qua thư điện tử) mỗi khi có vị trí thích hợp. Ứng cử viên phải trả lời càng nhanh càng tốt. Ông Cardenas khuyên bạn nên nằm trong số 25 người đầu tiên bởi nhà tuyển dụng chỉ có thời gian phỏng vấn 25 ứng cử viên mà thôi.

 

3. Tìm kiếm hàng ngày


Bạn phải truy cập Internet hàng ngày để tìm kiếm những cơ hội việc làm và trả lời ngay khi tìm được thông tin. Trả lời nhanh bạn sẽ có cơ hội thu hút được sự chú ý của nhà tuyển dụng.

 

4. Sử dụng Internet để nghiên cứu chứ không đơn thuần tìm kiếm việc làm


Nộp đơn xin việc qua mạng dường như khiến quá trình tìm việc dễ dàng hơn nhưng không nên vì thế mà lười nhác. Bạn hãy sử dụng Internet để tìm hiểu về công ty mà bạn nộp đơn. Qua đó bạn sẽ biết tình hình hoạt động của công ty và những thông tin này sẽ giúp ích cho bạn khi tham dự phỏng vấn.

5. Viết sơ yếu lý lịch thích hợp

 

Nhiều công ty yêu cầu ứng cử viên gửi sơ yếu lý lịch dưới dạng điện tử, thường là điền vào mẫu trực tuyến của công ty. Không nên để trống một ô nào, nếu không có dữ liệu, nhà tuyển dụng sẽ loại bỏ sơ yếu lý lịch của bạn. Nếu bạn biết công ty đang tìm kiếm ứng cử viên theo tiêu chuẩn nào thì hãy mô tả trong sơ yếu lý lịch những kỹ năng và kinh nghiệm liên quan tới công việc. Đừng quên viết một lá thư gửi nhà tuyển dụng chứ không chỉ đơn thuần bấm nút “Gửi” để gửi sơ yếu lý lịch.

 

6. Gửi sơ yếu lý lịch qua thư điện tử (e-mail)


Ngoài việc gửi thông tin qua các công cụ trực tuyến, đừng quên gửi một bản sơ yếu lý lịch tới bộ phận nhân sự của công ty để họ cập nhật vào cơ sở dữ liệu của công ty. Có thể những bộ phận khác cũng có nhu cầu tuyển dụng bạn.


7. Hãy sử dụng nhiều website


Có thể bạn yêu thích một website nào đó chuyên về việc làm thì cũng nên mở rộng khả năng tìm kiếm của mình sang những trang web khác. Hãy gửi sơ yếu lý lịch lên một vài trang web khác nhau, nhất là những trang chuyên về ngành nghề, công việc mà bạn tìm kiếm.

 

8. Hãy gửi một bản sơ yếu lý lịch dưới dạng in ấn


Sau khi gửi sơ yếu lý lịch qua đường thư điện tử, hãy gửi một lá thư giới thiệu và một bản sơ yếu lý lịch dưới dạng in ấn tới công ty. Nên nhớ, nếu bạn có thể bấm nút “Gửi” thì 250 người khác cũng có thể làm như vậy. Bạn phải khác họ chứ.

 

Cuộc cạnh tranh vẫn còn nóng bỏng cho tới khi nhà tuyển dụng gọi cho bạn. Nếu không ai liên lạc với bạn, hãy xem lại sơ yếu lý lịch và chiến lược của bạn.

 

Hương Ngân (Tổng hợp)

VN:F [1.9.20_1166]
Rating: 9.0/10 (1 vote cast)
VN:F [1.9.20_1166]
Rating: 0 (from 0 votes)
20. Bí quyết tìm việc qua Internet, 9.0 out of 10 based on 1 rating

No related posts.

Các bài viết liên quan

Kỹ năng nghề nghiệp

Kỹ năng tìm việc

Hướng nghiệp

One thought on “20. Bí quyết tìm việc qua Internet

  1. e tien anh thấy các trang tuyển dụng khá nhiều, cung cấp khá đầy đủ thông tin việc làm của các công ty, e tien anh mong rằng các web tuyển dụng nên cấp đầy đủ các thông tin về phòng nhân sự cty (email, số điện thoại) rõ ràng để người kiếm việc tin tưởng web nhiều hơn và họ có thêm cơ hội. Thanks !

    VA:F [1.9.20_1166]
    Rating: 0.0/5 (0 votes cast)
    VA:F [1.9.20_1166]
    Rating: 0 (from 0 votes)

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

*


*

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>